On yıldan fazla bir süredir, Ventsislava Nikolova şirketlerde aynı kopukluğu görmeye devam etti: işletmeler sonuç istedi ancak bu sonuçların arkasındaki çalışan markalaşma deneyimini görmezden geldi. Bu nedenle WorkVibes’ı kurdu ve şu anda Bulgaristan’ın önde gelen İşveren Markası Zirvesi’ni düzenliyor.
Bazı şirketlerin adayları sıraya koyarken, diğerlerinin temel roller için bile yetenek kazanımı ile mücadele etmesinin bir nedeni var. Düşündüğün gibi değil. Yüzlerce işe alım ekibiyle çalıştıktan sonra Ventsislava Nikolova , büyük yetenekleri çeken şirketleri çekmeyen şirketlerden tam olarak neyin ayırdığını belirledi. Boşluk beklediğinizden daha büyük.
Uzaktan çalışma Avrupa’daki şirketler için standart hale geldikçe, işletmeler başarının sadece serbest çalışanları işe almaktan veya uzaktan ekipler oluşturmaktan gelmediğini, uzaktaki yeteneklerini düzgün bir şekilde yönetmekten ve en önemlisi onları geliştirmekten geldiğini keşfediyor. Artık iş gücünün büyük bir kısmı tarafından beklenen hibrit ve uzaktan çalışma seçenekleriyle, şirketlerin sürekli eğitim ve destek sağlamak için esnek programların […]
Petra Kubita Nulíčková , Çek İK sahnesinin en önde gelen kişilikleri arasında yer alıyor. 2019 Yılının İşe Alım Uzmanı ödülünün sahibi ve İşverenler Kulübü 2020’ye göre İK kişiliği olarak, insan kaynakları alanına benzersiz bir uzmanlık ve yenilikçi düşünce kombinasyonu getiriyor. Kapsamı, İK’nın geleneksel sınırlarının ötesine uzanıyor – #sharingiscaring sloganı altında aktif olarak eğitim, yayıncılık ve […]
Çalışanlar ve yönetim arasında olumlu bir çalışan ilişkileri geliştirmek, çalışan deneyimini geliştirmek ve kurumsal başarıyı artırmak için çok önemlidir. İnsan kaynakları bu dinamikte çok önemli bir rol oynamakta, iş gücü içinde açık iletişimi ve güveni teşvik etmektedir. İK uzmanları, çalışanların savunuculuğuna, güçlendirilmesine ve refahına öncelik vererek, bireylerin kendilerini değerli ve bağlı hissettikleri bir ortam yaratabilir […]
Yoğun e-ticaret ortamında başarı, iyi bir web sitesi ve yüksek kaliteli ürünlerden daha fazlasına bağlıdır. Her harika çevrimiçi mağaza, teknoloji meraklısı geliştiricilerden hızlı teslimat sürücülerine kadar birçok farklı beceriye sahip iyi yağlanmış bir makinenin sonucudur. Ve bu ekolojinin merkezinde? Dijital tekerleklerin çalışmasını sağlayan insan bileşenlerini düzenleyen akıllı bir İK ekibi.
Business Leader’ın yakın tarihli bir makalesine göre, şirketler çalışan refahına daha fazla odaklandıkça, sağlık girişimlerinin tükenmişliğin önlenmesi ve ofis ortamının iyileştirilmesi üzerindeki gerçek etkisine ilişkin endişeler ortaya çıkıyor.
İK uzmanları, değişen modern işyerinden, kurumsal performansı ve çalışan memnuniyetini artırmada kasıtlı çabanın önemini biliyorlar. MetLife’ın son çalışmaları , bu bileşenin aslında dostça bir iş yeri için oldukça önemli olduğunu gösteriyor.
Şirketler, günümüzün hızlı tempolu ortamında, çalışanların refahına birinci öncelik verme gerekliliğini fark ediyor. MetLife’ın yakın zamanda yaptığı bir araştırmaya göre, genel çalışan mutluluğunu ve iş memnuniyetini artırmak için önce bakım kültürü çok önemlidir. Ofis içinde ve dışında personel için gerçek bir endişe gösteren projelerin geliştirilmesinde lider İK uzmanlarıdır.
Slovenčina 
Čeština 
English 
Shqiptare 
Österreich 
België 
български 
Bosanski 
Українська 
Eesti 
Македонски 
Deutsch 
Dansk 
Español 
Français 
Suomi 
Ελληνικά 
Hrvatski 
Magyar 
Schweiz 
Irish 
Italiano 
Lietuvių 
Latviešu 
Nederlands 
Norsk 
Polski 
Português 
Română 
Srpski 
Slovenščina 
Svenska 
