LinkedIn’de Atlıkarınca Gönderisi Nasıl Oluşturulur

LinkedIn, son yıllarda dijital bir özgeçmişten markaların oluşturulduğu, iş fırsatlarının yaratıldığı ve müşterilerin kazanıldığı tam teşekküllü bir iş ağına dönüştü. Ancak dikkat çekme rekabeti giderek daha şiddetli hale geliyor. İşte tam da bu yüzden algoritmanın hangi formatları tercih ettiğini izlemek işe yarar. Şu anda bunlar yalnızca videoları değil, aynı zamanda izleyicileri klasik metinden veya tek bir görüntüden daha uzun süre yakalamakla kalmayıp aynı zamanda içeriğinizle etkileşimde tutabilen atlıkarınca gönderilerini de içeriyor.

Neden Özellikle Carousel?

• Gönderide daha uzun süre – kullanıcıların birden fazla slaytı tıklaması gerekir, bu da daha yüksek etkileşim anlamına gelir.
• Daha iyi okunabilirlik – karmaşık konular net görsel bloklara bölünebilir.
• Daha yüksek görünürlük – algoritma, insanların daha uzun süre kaldığı içerikleri ödüllendirir.
• Hikaye anlatımı için alan – atlıkarınca, bir sunuma benzer şekilde izleyiciyi adım adım yönlendirmenize olanak tanır.

Tıpkı Instagram’ın bir süre önce videoyu güçlü bir şekilde tanıtmaya başlaması gibi, LinkedIn de bugün atlıkarınca gönderilerini zorluyor.

İnsanların dikkatini etkili bir şekilde tutabilirler. Pratikte bu, bir kişinin tek bir görünüm yerine bir dizi slayttan geçmesini sağlayarak çalışır ve her ek tıklama, içeriğinizle daha fazla zaman harcanması anlamına gelir. Bu tam olarak algoritmanın ödüllendirdiği sinyaldir.

Bu nedenle, bu formatla nasıl çalışılacağını öğrenmek ve onu kendi yararınıza kullanmak mantıklıdır.

LinkedIn’de Atlıkarınca Nasıl Oluşturulur – Adım Adım

1. İçeriğinizi hazırlayın

Konuyu ayrı ayrı noktalara ayırın. Her slaytta net bir fikir veya ipucu olmalıdır. Az çoktur.

2. Gönderi metninizi optimize edin

• İlk cümleyi kanca olarak kullanın. İnsanları tıklamaya zorlamalıdır.
• Sonuna bir harekete geçirici mesaj ekleyin: yorum yapın, paylaşın veya soru sorun.
• Hashtag kullanmak içerik organizasyonu için faydalı olabilir. Bunları gönderilerde kullanmak, algoritmayı hacklemek için bir araç değil, daha çok bir yönlendirme etiketi veya içerik yönü gibidir. Pratikte bu, 3-5 düşünceli hashtag’in (genel ve özelin bir kombinasyonu) profesyonel göründüğü ve okuyuculara konunun ne hakkında olduğu hakkında bir sinyal verdiği anlamına gelir. Ancak hashtag’lerin tek başına önemli ölçüde daha yüksek erişim sağlamasını bekleyemezsiniz.

3. Görseller oluşturun

LinkedIn’de bir atlıkarınca oluşturmak için PDF formatında bir belge yüklemeniz gerekir. Bu PDF’nin her sayfası daha sonra izleyicilerin göz atabileceği ayrı bir slayt olarak görüntülenecektir.

Bunları 1080 × 1080 piksel kare biçiminde veya alternatif olarak mobil ekranın daha fazlasını dolduran dikey 1080 × 1350 piksel biçiminde hazırlarsanız en iyi sonucu verir.

Tasarım, görsel kimliğinizle tutarlı olmalıdır – küçük bir ekranda bile temiz, okunabilir ve anlaşılır.

Her slayt, basit grafikler veya kısa metinlerle desteklenen bir ana fikir taşımalıdır. Bu, içeriği net tutar ve okuyucular doğal olarak bir sonraki slayta devam eder.

4. LinkedIn’e yükleyin

• Gönderi oluştur’a tıklayın.
• Belge seçeneğini belirleyin.
• Hazırladığınız PDF dosyasını yükleyin.
• Bir açıklama ekleyin – okuyucunun ne kazanacağını açıkça belirten ilgi çekici bir başlık.

Sonuçları Ölçmeyi Unutmayın

Tüm atlıkarıncadan kaç kişinin geçtiğini takip edin. LinkedIn, görüntüleme sayılarını ve etkileşimleri gösterir – bunları normal gönderilerinizle karşılaştırın.

Performansı ölçerken sadece görüntüleme sayılarına bakmayın. Aşağıdakileri takip etmek önemlidir:

• Sonuna kadar takip – Tüm slaytları kaç kişi geçti? Çoğu kişi ikinci veya üçüncüde durursa, bu içeriğin yeterince ilgi çekici olmadığının veya çok uzun olduğunun bir işaretidir.
• Etkileşimler – beğeniler, yorumlar ve paylaşımlar, atlıkarıncanın tepki ve tartışmaya yol açıp açmadığını gösterir.
• Bağlantılarda TO – gönderide bir bağlantınız varsa (örneğin, bir blog veya web seminerine), kaç kişinin tıkladığını izleyin.
• Diğer formatlarla karşılaştırma – yalnızca klasik bir metin gönderisini, görseli ve atlıkarıncayı yan yana koyduğunuzda, bu formatın size gerçekten daha yüksek etkileşim mi yoksa yalnızca farklı türde etkileşimler mi getirdiğini göreceksiniz.

Bu verilerden kendi ölçütlerinizi belirleyebilirsiniz – örneğin, bir atlıkarıncanın ortalama bir gönderiye kıyasla en az iki kat tıklama getirmesi gerektiğini. Ancak o zaman bu formata daha fazla zaman ve enerji harcamaya değip değmeyeceğini bileceksiniz.

Carousel yalnızca görsel bir tamamlayıcı değildir. Bir hikaye anlatmanıza, bilgi birikiminizi göstermenize veya karmaşık bir süreci adım adım açıklamanıza olanak tanıyan bir içerik formatıdır. LinkedIn’deki profesyonellerin istediği de tam olarak bu: hızlı bir şekilde anlaşılabilen ve uygulanabilen değerli içerik.